山下事務所 所員のブログ
税理士山下事務所の所員が持ち回りで日々の出来事を綴っていきます。
※※※

社長が友人や家族、あるいは愛人と私的な飲食をした時の代金を会社が支払うと、税務上は社長に臨時的に役員報酬を支給したことになる。

臨時的な役員報酬は損金にできないので、仮に損金にしてしまい税務署の調査を受ければ、法人税の過少申告で追徴課税の対象となる。
~中略~
税務署は業種ごとにどの程度の交際費を使うかということを把握している。
交際費支出額を業種別にみると、1社当たりの支出額が多いのは
化学工業(318万9千円)、金融保険業(276万7千円)
で、少ないのは
農林水産業(57万6千円)や不動産業(75万7千円)だった。

同業他社と比べて交際費支出が多いというだけで税務処理を否認されることはないだろうが、交際費が同業種と比べて高い会社や営業収入に占める交際費の割合が高い会社は税務署に狙われる可能性が高まることを覚悟しなければならない。
~中略~
交際費は税務調査で狙われやすいとはいえ、損金化のポイントを押さえて税務処理すればおそれることはない。
経費で落とせる接待を心おきなく楽しむようにしたい。

※※※
納税通信 第3518号 より

重川

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休職者がいるため給与平均が減少した場合の所得拡大税制
所得拡大促進税制の平均給与要件の適否は、休職などで適用年度に一度も給与を受け取っていない従業員を除いて判断します。
そのため休職者以外の社員の平均給与が前年と比べて上回っていれば適用対象となります。所得拡大促進税制は、次の①~③の要件を満たす法人や個人事業主が法人税額の2割(大企業は1割)を上限として、給与増加額の一定割合を税額控除できる制度です。①給与支給額が、2013年4月以降に開始した最も古い事業年度のひとつ前の年度より3%増加していること②給与支給額が前事業年度以上であること③雇用保険に加入している人への平均給与が前事業年度を上回っていること③の条件の適否は前期と今期にそれぞれ1回以上の給与の支払いがあった雇用保険の被保険者を対象に計算します。長期間の休職で片方の事業年度のみ給与を支給している人は計算に含めず、前期の途中から休職して今期に復帰した人や今期の途中から休職した人は計算対象に入れます。
                                                                  前田
植物には人の気持ちを安らかにしてくれる効果があると言われている。マイナスイオンなど科学的根拠の乏しいものもあるが、静かな森林に身をおいて癒される人が多いのは事実だろう。とにかく無機質になりがちなオフィス内に鉢植えなどの緑を配置する会社が多いのも、視覚的効果以外にも何かしら気持ちいいと感じるからに他ならない。樹木や芝生などが一体となった緑化施設は、これが工場であれば財務省「減価償却資産の耐用年数等に関する省令別表一」の「構築物」の中にある「工場緑化施設」となり、耐用年数7年で償却することになる。建物が工場以外であれば「その他の緑化施設及び庭園」として20年で償却する。この「償却資産」には、花壇や緑化に使用する散水用配管、排水溝などまで広く含まれるが、ゴルフ場や運動場など「緑化」目的以外の機能を果たすためのものは「緑化施設」とは認められない。なお、緑化に関しては自治体ごとに助成金の交付制度を設けていることが多いため、設置の前には必ず確認したい。特に東京都は2020年の五輪開催に向けてヒートアイランド対策に力を入れているため、屋上緑化などでは上限1000万円クラスの補助金も用意している。各区の制度とは別に受けることが可能なものもあり、一定の改修などを考えている企業はチャンスかもしれない。

                                                             前田
おはようございます。


インフルエンザが猛威をふるっていま

すが、風邪も油断大敵なのでご注意を❗


本日は、納税通信より過少申告加算税

についての記事をご紹介します。


法人の確定申告の期限後でも、調査の

通知前に修正すれば、過少申告加算税は

かかりません。また、通知を受けてから調査まで

の期間に提出すれば、過少申告加算税の税率は

5%(期限内申告税額と50万円のうち多い額を

超える部分は10%)となります。もし実際に調査

が入り、税務署から売上の計上漏れを指摘されて

から修正申告書を提出するとなると、過少申告

加算税の税率は10%(同15%)になってしまうので、

可能な限り早期に提出するほうが負担が少なくて

済むことになります。税務調査の前に明らかな

誤りが見つかったのなら、調査日までに修正申告

書を提出して、余計な加算税を支払わなくて

済むようにしましょう。

   ただし、法定申告期限が「平成28年12月31日

以前」の申告書は、調査日の前に修正申告を提出

すれば、調査通知後でも過少申告加算税は課税

されません。なお、調査で指摘された後の過少申告

加算税の税率は法定申告期限にかかわらず同率です。



さとう


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源泉所得税の納期の特例は申請の翌々月の納付分から適用されるので、翌月納付分は本来の納付期日に則り翌月10日までに納付します。源泉徴収した所得税は、給料を支払った月の翌月10までに税務署に納付することになっていますが、納期の特例を利用すると年に2回、半年分をまとめて納付することが出来ます。特例を利用した際の納付期日は、1~6月分の源泉徴収は7月10日、7~12月分は翌年1月20日です。法人成りが2月1日だとすると、個人事業で特例を使わなくなる胸の届出と、法人で特例を使う旨の届出を2月に提出することになります。個人の時の12月の給料支払い分までは半期分として1月20日までに納付しているはずですが、1月支払分(2月納付分)は残っているので、2月10日に納付する必要があります。そして法人の源泉所得税については、納期の特例が適用されるのは申請の翌々月からなので、適用前の2月支払分(3月分納付)は3月10日までに納付しなければなりません。

                                                             前田
こんばんわ、年末ジャンボを買いそびれて
わくわく感を楽しめなかった大倉でございます。
赤字になると分かってても買いたくなるのが不思議です。

今回は従業員に渡す祝い金のお話しです。

永年勤務の従業員にお礼を贈呈することはよく聞きます。
この場合、贈呈するのが社会通念上相当な旅行券、商品券なら
福利厚生費となり、従業員は給与課税されません。
でも、もし贈呈するのが現金なら、もらった従業員の給与所得になります。

ついつい現金を渡す=給与所得として認識しがちですが
従業員の出産祝いの時に3万円を渡した場合、福利厚生費となり、
もらった従業員の給与として課税されません。

国税庁より
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結婚祝金品等
 雇用契約等に基づいて支給される結婚、出産等の祝金品は、
その金額が支給を受ける役員又は使用人の地位などに照らして
社会通念上相当と認められるものであれば、課税されません(所基通28-5)。
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大倉

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倒産防止共済をかけて、決算対策をされている法人様も多くいらっしゃいますが、
40ヶ月以上経過していれば、解約返戻金として、すべての掛金が戻ってきます。


解約するとすべての解約返戻金が雑収入(過去に損金として処理していた場合に
限りますが)となってしまうため、解約したくないというケースがございます。


税負担をせずに、資金を引き出す方法はないのでしょうか。


倒産防止共済は、掛金の一定範囲に置いて、
貸出が認められております。


掛金の1割が目減りしてしまいますが、
過去の掛金の10倍相当(加入期間により減少)までは、30万円以上から、返済期間1年、
利息負担あり、掛け金の10%を償却という前提条件で、貸付を受けることが可能です。


掛金が目減りしてしまうので、一概には言えませんが、
シミュレーションして計算した上で、急場をしのぐことができるかもしれません。


http://www.smrj.go.jp/kyosai/tkyosai/about/loan/index.html


山下事務所
奥山


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おはようございます。

冬至は過ぎましたが、変わらず寒い日々が続いていて

毎日、ふとんとの戦いです!

さて、今日で山下事務所も仕事納めです。

今年一年お世話になりました。


今年最後にご紹介するのは、「中小企業会計要領」に

準拠した場合のメリットについてです。

 上記要領に準拠した計算書類を作成した会社は、金融機関

から優遇利率で融資を受けられます。また、国の「中小企業

ものづくり革新事業」や「小規模事業者持続化補助金」といった

補助事業の対象になるために必要なポイントに加算されるという

メリットもあります。中小企業会計要領は、中小企業の実務で

必要と考えられる項目に絞って作られた会計ルールです。

 そのため、経理の人数が少なくて高度な会計処理に対応できる

十分な能力や経理体制を持っていない会社でも準拠できると

されています。

 ご検討してみてください。



よいお年をお迎えください。


佐藤

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プロフィール

税理士 山下事務所 所員

Author:税理士 山下事務所 所員
税理士 山下事務所 
東京都中野区本町3-30-14
http://www.office-y-y.com/

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